吉林省延邊朝鮮族自治州2025年招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告
為加快實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,吸引集聚符合延邊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局所需的急需緊缺人才,加快打造“十大產(chǎn)業(yè)集群”,培育“五新產(chǎn)業(yè)”,助力延邊高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案》,面向社會(huì)擇優(yōu)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引才計(jì)劃
2025年計(jì)劃引進(jìn)249名高學(xué)歷、專業(yè)化人才。其中,利用州人才引進(jìn)服務(wù)中心“人才編制池”,采取“事編助企”模式,引進(jìn)“人才助企崗”40名;州本級(jí)教育系統(tǒng)計(jì)劃使用事業(yè)編制引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗22名;八個(gè)縣(市)計(jì)劃使用事業(yè)編制引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生崗187名。
二、報(bào)名相關(guān)條件要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.全日制大學(xué)本科28周歲以下(1996年4月之后出生),全日制碩士研究生32周歲以下(1992年4月之后出生),全日制博士研究生35周歲以下(1989年4月之后出生)。參軍入伍,且2年義務(wù)兵服役期結(jié)束后退役的人員可放寬2歲。急需緊缺教育和醫(yī)療衛(wèi)生崗的招聘條件按照具體崗位要求執(zhí)行。
7.符合報(bào)考崗位規(guī)定的其他資格條件。
(二)學(xué)歷專業(yè)要求
須具備下列標(biāo)準(zhǔn)之一:
1.具有國(guó)內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科學(xué)歷學(xué)位。
2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)同時(shí)具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位。在國(guó)(境)外取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,畢業(yè)院校應(yīng)在《2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(guó)(境)外引才高校目錄》(附件2)范圍內(nèi)。
3.具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)同時(shí)具備全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。在國(guó)(境)外取得全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,畢業(yè)院校應(yīng)在《2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(guó)(境)外引才高校目錄》(附件2)范圍內(nèi)。
具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的考生以本科專業(yè)報(bào)考的,本科畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高?!?。所有崗位不得以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。自設(shè)專業(yè)碩(博)士研究生及在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的碩(博)士研究生,視所學(xué)核心課程認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。
在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在校學(xué)習(xí)期間每年回國(guó)累計(jì)停留時(shí)間不超過4個(gè)月(撰寫論文期間等情況除外)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,延邊州在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的人員。
4.2025年12月31日前無法取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章第六條所列情形崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
6.有其他不適合聘用情形的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間:2025年5月6日9:00至5月12日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)
考生要仔細(xì)閱讀《2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書》,并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,考生可根據(jù)自身實(shí)際情況報(bào)考符合報(bào)名條件的1個(gè)崗位??忌氂糜行矸葑C報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致;考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的專業(yè)名稱完全一致。
考生在報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供以下材料:
考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個(gè)學(xué)習(xí)階段的有效期為6個(gè)月的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(其中,未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳有效期為6個(gè)月的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、學(xué)位與學(xué)歷證書、本科期間校級(jí)學(xué)生會(huì)主席或副主席經(jīng)歷證明、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(由中華人民共和國(guó)教育部或同級(jí)單位或中央、國(guó)務(wù)院頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì),不包括勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(由省教育廳或同級(jí)單位或省委、省政府頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì),不包括勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)、參軍入伍證明等相關(guān)材料,2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》(附件3);在國(guó)(境)外取得本科及碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生,應(yīng)同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國(guó)家移民管理局出具的出入境記錄查詢結(jié)果、在校期間成績(jī)單的掃描件或照片等材料,提交至報(bào)名平臺(tái),并同步發(fā)送到報(bào)名崗位所在地區(qū)的電子郵箱。
網(wǎng)上報(bào)名截止前未能提供相應(yīng)材料的考生,取消報(bào)名資格。
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況及相關(guān)證明材料對(duì)考生進(jìn)行資格條件初審??忌毤皶r(shí)查詢報(bào)名審查結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過后考生不得改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的考生,網(wǎng)上報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名結(jié)束后如有空崗,視情況組織未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生進(jìn)行改報(bào)。
(二)評(píng)價(jià)擇優(yōu)
1.基本素質(zhì)考評(píng)。根據(jù)考生學(xué)歷層次、政治表現(xiàn)、學(xué)生干部和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷等情況,結(jié)合《高校分類情況統(tǒng)計(jì)表》《基本素質(zhì)考察評(píng)分表》賦分機(jī)制,得出考生基本素質(zhì)成績(jī)。根據(jù)基本素質(zhì)考評(píng)成績(jī)從高到低,按照每個(gè)崗位1:7的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人選,如成績(jī)相同,一并列入。
2.考試。本次考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi),不設(shè)開考比例??荚囍饕越Y(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行。考生在參加考試時(shí),須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證。
面試主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??忌偝煽?jī)=基本素質(zhì)考評(píng)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
專業(yè)能力測(cè)試分為教育和醫(yī)療衛(wèi)生兩類,教育主要評(píng)估考生教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和教學(xué)設(shè)計(jì)能力,醫(yī)療衛(wèi)生主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)和實(shí)際業(yè)務(wù)能力。專業(yè)能力測(cè)試實(shí)行百分制,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??忌偝煽?jī)=基本素質(zhì)考評(píng)成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×70%。
(三)體檢
按照引才崗位人數(shù)1:1的比例,以總成績(jī)從高到低排序,確定體檢人選??忌偝煽?jī)相同的,按照面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定人選;面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)相同的,以基本素質(zhì)考評(píng)中,學(xué)習(xí)經(jīng)歷得分項(xiàng)從高到低確定人選。體檢人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
(四)考察
對(duì)體檢合格的,參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,將鑄牢中華民族共同體意識(shí)作為資格審查“第一政治標(biāo)準(zhǔn)”,嚴(yán)把人才入口關(guān),堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持人崗相適、人事相宜??疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、心理素質(zhì)測(cè)試、征求有關(guān)部門意見等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、身心健康狀況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,與引才崗位的匹配度等情況。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動(dòng)放棄,導(dǎo)致引才計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,視情況在報(bào)考同一崗位的考生中,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)崗位調(diào)劑
在考察環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)工作需要和空缺崗位情況,視情況對(duì)符合條件的未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)考生進(jìn)行崗位調(diào)劑。擬調(diào)劑人員須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院統(tǒng)一參加體檢,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。
(六)公示
在延邊黨建網(wǎng)對(duì)擬引進(jìn)人選名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬引進(jìn)人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后決定是否聘用。
(七)崗位分配
公示結(jié)束后,針對(duì)“人才助企崗”按照人崗相適、人事相宜原則,綜合考慮引進(jìn)人才所學(xué)專業(yè)、特長(zhǎng)和相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)際用人需求進(jìn)行分配,確保人才與崗位相匹配。對(duì)不服從崗位分配的,取消其引才資格。
(八)聘用
州及各縣(市)為擬引進(jìn)人選辦理聘用手續(xù),并落實(shí)相關(guān)政策待遇。
在引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考條件的情形,取消其擬引進(jìn)人選資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后,放棄擬引進(jìn)人選資格的,今后將不得報(bào)考我州各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘及招才引智工程考試。
四、管理保障
(一)管理政策
本次引進(jìn)人才服務(wù)期為5年(不含1年試用期),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考延邊州內(nèi)各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘及招才引智工程考試。
本次“人才助企崗”使用州人才引進(jìn)服務(wù)中心“人才編制池”事業(yè)編制,引進(jìn)人才在州內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)工作3年。對(duì)連續(xù)超過15個(gè)工作日未到單位報(bào)到的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,解除聘用合同。服務(wù)期間,與同級(jí)事業(yè)單位人員享受同等待遇,工資及相關(guān)福利由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),工作滿3年后根據(jù)本人意愿和專業(yè)匹配度,經(jīng)考核合格后統(tǒng)一分配到相關(guān)事業(yè)單位,或經(jīng)本人自愿,解除與州人才引進(jìn)服務(wù)中心簽訂的聘用合同,與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,留在企業(yè)工作。
(二)保障政策
1.人才津貼。州直、延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬(wàn)元、碩士研究生9萬(wàn)元、博士研究生10萬(wàn)元的人才津貼;圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬(wàn)元、碩士研究生11萬(wàn)元、博士研究生12萬(wàn)元的人才津貼。人才津貼按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則分6年發(fā)放。
2.租房補(bǔ)助。對(duì)在工作所在地?zé)o個(gè)人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的,給予每月500元的租房補(bǔ)助或提供人才公寓。租房補(bǔ)助發(fā)放期限不超過3年。
3.綜合保障。使用州人才引進(jìn)服務(wù)中心“人才編制池”引進(jìn)的“人才助企崗”在企業(yè)服務(wù)期間,為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn),并在工作所在地縣級(jí)人民醫(yī)院每年開展一次免費(fèi)健康體檢。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)為本次延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺(tái),引才計(jì)劃、崗位及報(bào)考資格條件等相關(guān)信息,以及報(bào)名、資格審查、下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過延邊黨建網(wǎng)發(fā)布和進(jìn)行,請(qǐng)廣大考生注意查詢。如有疑問,可在工作日(8:30-11:00,13:30-16:00)撥打以下政策咨詢電話。
延邊州:0433-2512559,0433-2512606,郵箱:ybzrcb@126.com。
延吉市:0433-2522958,郵箱:yjsrcb@163.com。
琿春市:0433-7525283,郵箱:rcb7512001@163.com。
圖們市:0433-3661723,郵箱:tmsrcb@126.com。
敦化市:0433-6220755,郵箱:dhswrcb@163.com。
龍井市:0433-3233779,郵箱:ljswzzbrcb@163.com。
和龍市:0433-4222426,郵箱:hlrctj@126.com。
汪清縣:0433-8821055,郵箱:wqzzbrcb@126.com。
安圖縣:0433-5822436,郵箱:atxrcb@163.com。
本次招才引智引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借招才引智引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生考試命題組、考試教材編委會(huì)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,以及開展的政策解讀、報(bào)考人數(shù)預(yù)估、考試成績(jī)預(yù)測(cè)、排名查詢等行為,均與本次招考無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待,莫被誤導(dǎo)干擾,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界和廣大報(bào)考者加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況,請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào),依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
本次招才引智政策解讀由中共延邊州委組織部負(fù)責(zé)。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1:2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及報(bào)考資格條件一覽表.xls
附件2:2025年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(guó)(境)外引才高校目錄.xls
附件3:2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表.xls
中共延邊州委組織部
2025年4月21日