為做好中國科大高新園區(qū)和合肥國家實(shí)驗室的支撐保障，服務(wù)于高新區(qū)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，中科大附中實(shí)驗學(xué)校依托中國科大、合肥國家實(shí)驗室豐富優(yōu)質(zhì)的科教資源以及合肥高新區(qū)濃厚的創(chuàng)新氛圍，拓展高?！蒲袡C(jī)構(gòu)—高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)—創(chuàng)新平臺等協(xié)同育人的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，深化基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)和辦學(xué)模式改革，積極探索基礎(chǔ)教育不同學(xué)段、基礎(chǔ)教育與高等教育在人才培養(yǎng)方面的有效銜接，努力將學(xué)校建設(shè)成為省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的實(shí)驗學(xué)校。

　　為加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新教師隊伍建設(shè)，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)擬面向全國公開引進(jìn)急需緊缺人才，具體方案如下。

　　一、工作原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行直接面試考核的辦法。

　　二、引進(jìn)崗位(學(xué)科)

　　計劃人才引進(jìn)8名：中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語、中學(xué)物理、中學(xué)道德與法治、中學(xué)歷史、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)各1名。

　　三、引進(jìn)條件

      (一)引進(jìn)人員須符合下列基本條件

　　具有中華人民共和國國籍

　　遵守憲法和法律

　　具有良好的品行

　　崗位所需的專業(yè)或技能條件

　　適應(yīng)崗位要求的身體條件

　　(二)引進(jìn)人員除滿足以上基本條件以外，還須符合下列條件

　　年齡在45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)段的任教經(jīng)歷，具有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，且滿足下列條件之一：

　　取得正高級教師職稱;

　　取得高級教師職稱且獲得以下獎項(榮譽(yù)稱號)之一的：

　?、傧硎車鴦?wù)院、省政府特殊津貼或省級及以上特支計劃;

　?、谔丶壗處熁蚴〖壗虊滦?

　?、凼屑壖耙陨夏７督處熁騼?yōu)秀教師;

　?、苁屑壖耙陨蠈W(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選;

　　⑤基礎(chǔ)教育成果獎獲得市級一等獎及以上;

　?、拚n堂教學(xué)評比獲得市級一等獎及以上;

　?、邇?yōu)質(zhì)課大賽獲得市級一等獎及以上;

　?、喟不帐“嘀魅位竟Υ筚愐坏泉?

　?、崾屑壖耙陨衔逡粍趧营?wù)芦@得者;

　　⑩市級及以上教學(xué)名師。

　　其中，“年齡在45周歲及以下”為“1979年2月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

　　學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報考

　　不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

　　在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　現(xiàn)役軍人;

　　在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在**服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　合肥高新區(qū)管理的在編教師;

　　法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　對報考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

　　四、應(yīng)聘程序和方法

　　(一)報名

　　報名時間為2025年2月5日9:00到2025年2月28日18:00。

　　每位報考人員限報一個崗位，多報無效。考生在報名時須按照公告規(guī)定，提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效材料。

　　報考人需將《中科大附中實(shí)驗學(xué)校2025年人才引進(jìn)報名表》(掃描成PDF格式文件，見附件1)，電子照片(要求為近期免冠半身電子證件照)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員同意報考證明(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明，模板見附件2)、誠信報名承諾書(見附件3)【以上附件可登錄中科大附中實(shí)驗學(xué)校官網(wǎng)下載】和相關(guān)符合報考條件的證明材料原件
(職稱證書、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽(yù)證書等證明材料掃描成PDF格式文件)以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱kfsy@ustc.edu.cn，郵件名稱格式:“應(yīng)聘引進(jìn)人才+姓名+手機(jī)號+報考崗位”。逾期未提交報名表的，將不再接收。已發(fā)至郵箱的無需重復(fù)報名。

　　(二)資格審查

　　引進(jìn)學(xué)校對報名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格并按時繳納面試費(fèi)用者，確定進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，測試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采用面試考核形式，由中科大附中實(shí)驗學(xué)校統(tǒng)一組織。

　　面試考核，包括教案設(shè)計、上課(無生上課)和答辯三項。三項合計滿分為100分，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，其中教案設(shè)計占25分，上課占60分，答辯15分。

　　實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。設(shè)定專業(yè)測試合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到**分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。

　　(四)資格復(fù)審

　　攜帶引進(jìn)崗位所需材料(如報名表、同意報考證明、誠信報名承諾書、身份證、教師資格證、高級職稱證書、特級證書、獲獎證書等)原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(五)體檢和考察

　　體檢和考察工作由中科大附中實(shí)驗學(xué)校組織實(shí)施。

　　根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和考生專業(yè)測試成績(成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績再相同，則以報考人員的教案設(shè)計分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

　　體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

　　如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

　　(六)公示聘用

　　擬聘人員在中科大附中實(shí)驗學(xué)校官網(wǎng)(http://kfsy.ustc.edu.cn)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，報合肥高新區(qū)組織人事局和社會發(fā)展局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，并根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置以及空崗情況予以聘用，執(zhí)行學(xué)校有關(guān)薪酬制度。對未在單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　五、相關(guān)事宜

　　(一)有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時中科大附中實(shí)驗學(xué)校官網(wǎng)查詢、查閱。

　　(二)本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　(三)除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以考生報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　(四)面試費(fèi)用80元/人，除經(jīng)教育主管部門認(rèn)可的，如無特殊理由，不予退費(fèi)。

　　(五)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向中科大附中實(shí)驗學(xué)校提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。