呼和浩特市實驗中學原名呼和浩特市第三中學,始建于1955年。1991年,更名為“呼和浩特市實驗中學”。
呼和浩特市實驗中學整合優(yōu)質(zhì)教育資源,逐步形成了“小學—初中—高中”十二年完整的教育體系(現(xiàn)有9個校區(qū)分別為:鼓樓校區(qū)、啟秀校區(qū)、察哈爾校區(qū)、啟東校區(qū)、東河校區(qū)、哈拉沁校區(qū)、光華校區(qū)、東河附屬小學、北辰校區(qū)),校區(qū)之間形成良性互動,共享教育資源,優(yōu)化了教育布局,滿足了老百姓對“好上學、上好學”的優(yōu)質(zhì)教育需求。
敬賢禮士
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是教育的第一資源,師資隊伍建設是學校內(nèi)涵建設的根本。為切實筑牢教育發(fā)展人才基礎,培養(yǎng)和造就一支高水平的師資隊伍,呼和浩特市實驗中學大力實施人才強校戰(zhàn)略、推進人才隊伍引育工程,為學校發(fā)展提供夯實的隊伍,為呼和浩特市教育事業(yè)發(fā)展提供了堅強有力的人才保障和智力支持。
崗位計劃
資格條件
(一)人才引進基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步。
4.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,具有強烈的事業(yè)心和責任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》,遵紀守法,品行端正,在?;蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,能適應教育教學工作的需要。
6.報名教師崗位的,具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能,勝任引進崗位教育教學工作的需要,須取得相應的教師資格證書(2025年8月31日前取得)。
7.須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。報名語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書(2025年8月31日前取得)。
8. 年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1988年9月30日(不含)至2006年9月30日(含)期間出生。
博士研究生,年齡放寬至40周歲以下,即1983年9月30日(不含)之后出生。
市級及以上教學能手或?qū)W科帶頭人,年齡放寬至45周歲,即1978年9月30日(不含)之后出生。
正高級教師、特級教師,年齡放寬至50周歲,即1973年9月30日(不含)之后出生。
9.具備引進崗位所需的學歷、專業(yè)等其他資格條件,具體詳見《崗位表》。
(二)人才引進資格條件
1.公費師范畢業(yè)生崗引進條件
(1)教育部所屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學)應屆及未落實事業(yè)編制的往屆公費師范畢業(yè)生。
(2)外省生源公費師范畢業(yè)生志愿到我市任教的,可申請跨省就業(yè),經(jīng)所在學校、生源所在省份和內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳審核同意后,按有關(guān)規(guī)定程序辦理跨省就業(yè)手續(xù)。
2. 成熟型人才崗引進條件
報名人員須具有與報名崗位相應的教師資格證書和職稱證書,具有全日制本科及以上學歷和相應學位。還須具備以下條件之一:
(1)具有正高級職稱(不含基層正高級職稱);
(2)榮獲特級教師稱號;
(3)榮獲與報名崗位對應的地市級及以上教學能手、學科帶頭人稱號之一。
(三)下列人員不得報名
1.2025年9月1日及以后仍在讀的普通高等學校全日制本科生和研究生。
2.定向培養(yǎng)生原則上不得報名,但是定向到內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè),且非定向到具體行業(yè)(不含教育領(lǐng)域)和單位的定向培養(yǎng)生可以報名。
3.呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務員(包括參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。
4.公務員(包括參照公務員法管理人員)被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。
5.試用期內(nèi)和未滿**服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務期內(nèi)的“特崗教師”。
6.曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中,認識含糊、態(tài)度曖昧,有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的,或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
8.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
9.現(xiàn)役軍人。
10.引進后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行崗位回避和履職回避。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織實施招聘工作過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
11.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端或存在道德品行問題、受過院系及以上單位處分的人員。
12.曾有違反師德師風行為的人員。
13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)所有引進崗位均不允許使用第二學位、二學位及輔修學位報名。
(五)2025年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2025年8月31日。其他條件(含崗位表中條件)的取得時間,如無特殊說明為人才引進報名開始日(不含)之前。