廣西桂平市教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展服務(wù)中心等3個(gè)單位2025年公開選調(diào)18名工作人員公告
為加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)市教育局干部隊(duì)伍力量，優(yōu)化教育管理干部隊(duì)伍素質(zhì)，決定在全市教育系統(tǒng)在編在崗人員中公開選調(diào)市教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展服務(wù)中心等3個(gè)市教育局所屬二層機(jī)構(gòu)工作人員。為做好選調(diào)相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、選調(diào)崗位、名額
市教育局所屬二層機(jī)構(gòu)共計(jì)劃選調(diào)工作人員18名，具體崗位計(jì)劃及資格條件要求詳見《2025年桂平市教育局二層機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)人員范圍
桂平市教育系統(tǒng)在編在崗教師。
(二)選調(diào)條件
1.政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)符合選調(diào)崗位的要求。
3.相關(guān)崗位的年齡、專業(yè)、資格條件、崗位要求等詳見《2025年桂平市教育局二層機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。注：年齡50周歲以下為1974年2月19日以后出生，45周歲以下為1979年2月19日以后出生。
4.具備選調(diào)職位所需的其他條件。
報(bào)名條件的未盡事宜，最終由選調(diào)工作專班辦公室解釋。
(三)有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)
1.2019年10月(含10月)之后入職的;
2.農(nóng)村定向培養(yǎng)計(jì)劃教師服務(wù)期未滿6年的;
3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
4.近5年受到黨紀(jì)政務(wù)處分以及正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.經(jīng)批準(zhǔn)交流未滿2年的;
6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
本次選調(diào)所提及的處罰處分截止日期為2025年2月18日。
四、選調(diào)程序和方法
(一)發(fā)布公告
在桂平市人民政府網(wǎng)及桂平市教育局官方微信公眾號“桂平教育”發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月19日-21日(共3天，上午8:00-11:30、下午3:00-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桂平市教育局一樓多功能活動(dòng)室。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名，逾期報(bào)名一律不予受理。每位應(yīng)選人員只可選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
(三)報(bào)名時(shí)需提供的相關(guān)材料
1.《2025年桂平市教育局二層機(jī)構(gòu)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)、《2025年桂平市教育局公開選調(diào)二層機(jī)構(gòu)工作人員綜合素質(zhì)分自評表》(附件3)。
2.提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證等相關(guān)證件(原件)核驗(yàn)。
3.提交能反映本人業(yè)績的相關(guān)證書(榮譽(yù)證書)原件核驗(yàn)。
以上材料要求提供證書、證件的原件及2份復(fù)印件。
(四)綜合素質(zhì)分計(jì)算辦法
崗位代碼為45088101-06的計(jì)分辦法按第1項(xiàng)計(jì)算。
崗位代碼為45088107-10的計(jì)分辦法按第1-4項(xiàng)計(jì)算。
綜合素質(zhì)分的計(jì)分時(shí)間從2020年1月1日以來計(jì)算，以證書蓋章落款日期為準(zhǔn)。
1.綜合榮譽(yù)分
(1)獲得自治區(qū)級優(yōu)秀教師、班主任、模范教師等榮譽(yù)稱號計(jì)10分。
(2)享受地市級特殊津貼教師的計(jì)6分。
(3)獲得地市級優(yōu)秀教師、班主任、教育工作者;優(yōu)秀黨員、先鋒黨員;桂平市十佳教師、班主任、特崗教師等稱號的計(jì)4分。
(4)獲得縣區(qū)級優(yōu)秀教師、特崗教師、班主任、教育工作者;先進(jìn)教師、特崗教師、班主任等稱號計(jì)2分。
(5)獲得省級、地市級、縣市級骨干教師(A類、B類、C類)分別計(jì)10分、6分、3分。
綜合榮譽(yù)以黨委、政府或教育行政主管部門頒發(fā)的為準(zhǔn)，綜合榮譽(yù)僅限：優(yōu)秀教師、特崗教師、班主任、教育工作者;十佳教師、班主任、特崗教師;先進(jìn)教師、特崗教師、班主任;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先鋒黨員、黨務(wù)工作者;優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、特殊津貼教師、骨干教師等。其他項(xiàng)目不予計(jì)分。
2.教學(xué)比賽分
(1)獲自治區(qū)級(中學(xué)組、小學(xué)組)一、二、三等獎(jiǎng)每次分別給10分、8分、6分。
(2)獲地市級(中學(xué)組、小學(xué)組)一、二、三等獎(jiǎng)每次分別給6分、4分、2分(地市級教育行政部門或教研部門舉辦)。
(3)獲縣區(qū)級(中學(xué)組、小學(xué)組)一、二等獎(jiǎng)分別每次給2分、1分。
3.教學(xué)成績分
(1)任教學(xué)科成績獲市(地市)級(高考、中考)一、二、三等獎(jiǎng)的每次分別給10分、8分、6分。
(2)任教學(xué)科成績獲縣區(qū)級教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)的每次分別給4分、2分、1分。
4.教育科研成果分
(1)獲廣西(省級)或貴港市(地市級)基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)每次分別給8分、6分、4分(地市級教育行政部門或教研部門舉辦;主持人記滿分，成員減半)。
(2)獲廣西教育科研成果(課題)一等獎(jiǎng)(優(yōu)秀)、二等獎(jiǎng)(良好)、三等獎(jiǎng)(合格)每次分別給5分、4分、3分(只給主持人記分)。
(3)獲地市級教育科研成果(課題)一等獎(jiǎng)(優(yōu)秀)、二等獎(jiǎng)(良好)、三等獎(jiǎng)(合格)每次分別給4分、3分、2分(只給主持人記分)。
(4)獲縣區(qū)級教育科研成果(課題)一等獎(jiǎng)(優(yōu)秀)、二等獎(jiǎng)(良好)、三等獎(jiǎng)(合格)每次分別給3分、2分、1分(只給主持人記分)。
以上計(jì)分說明如下：
1.同一項(xiàng)目(同一學(xué)年度)，只取最高級別的計(jì)分。
2.教學(xué)比賽指現(xiàn)場教學(xué)比賽，如中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽、信息技術(shù)與學(xué)科融合課堂教學(xué)比賽、中小學(xué)語文主題學(xué)習(xí)課堂教學(xué)比賽、課堂教學(xué)比賽(含學(xué)科教學(xué)、主題班會(huì))等。以教育廳、教育科學(xué)研究院、市(地市級)教育局、市(地市級)教科所、縣(市、區(qū))教研室的蓋章為準(zhǔn)。
3.工作人員現(xiàn)場核定報(bào)考人員的綜合素質(zhì)分?jǐn)?shù)(附件3)，經(jīng)復(fù)核后，進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。
4.報(bào)考人員對遞交的榮譽(yù)證書(證件)真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有任何不實(shí)、弄虛作假、違反政策規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考(錄用)資格并作誠信記錄備案，并通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝恢鞴懿块T。
對個(gè)人綜合素質(zhì)分的未盡事宜，最終由選調(diào)工作專班辦公室解釋。
(五)面試
1.開考比例
開考比例為1:3，崗位計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)之比需達(dá)1:3，如報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例，由選調(diào)工作專班辦公室決定是否開考。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試形式及賦分等
(1)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試分值為100分。
(2)面試組織：面試工作由選調(diào)工作專班辦公室組織開展，市委編辦、人社、紀(jì)檢等部門監(jiān)督指導(dǎo)。
(六)選調(diào)總成績的計(jì)算辦法
選調(diào)總成績=綜合素質(zhì)分?jǐn)?shù)+面試成績分?jǐn)?shù)。總成績相同的，以綜合素質(zhì)分高者進(jìn)入考核;再次并列時(shí)，以綜合素質(zhì)分?jǐn)?shù)中地市級及以上榮譽(yù)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先進(jìn)入考核;再次出現(xiàn)并列的，以桂平市教育系統(tǒng)在編在崗工作年限長者優(yōu)先進(jìn)入考核。
五、考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分，按選調(diào)崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定各崗位的考核對象。
考核工作由選調(diào)工作專班辦公室組織開展，主要考核擬選調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、身體條件等情況。
因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、公示和調(diào)動(dòng)
(一)根據(jù)面試、考核等結(jié)果確定擬調(diào)人選，經(jīng)主管部門審核后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(二)經(jīng)公示無異議者，報(bào)有關(guān)部門審批后，辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。凡選調(diào)入桂平市教育局二層機(jī)構(gòu)的人員均按崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定重新聘崗。
下達(dá)擬調(diào)通知前，擬調(diào)人員提出自愿放棄的，可以按規(guī)定遞補(bǔ)。下達(dá)擬調(diào)通知后，擬調(diào)人員提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到(必須在1個(gè)星期內(nèi)報(bào)到)的，取消擬調(diào)資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
加強(qiáng)選調(diào)工作管理，嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。參加選調(diào)工作人員要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對徇私舞弊者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對弄虛作假的人員，取消其選調(diào)資格，并通報(bào)其所在單位。監(jiān)督電話：0775-3370399(市教育局信訪股)。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次公開選調(diào)面試不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)經(jīng)費(fèi)保障，本次選調(diào)工作所需經(jīng)費(fèi)由桂平市財(cái)政負(fù)責(zé)安排。
(三)本方案未盡事宜由選調(diào)工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0775-3388037。
桂平市教育局
2025年2月11日