河南省西平縣教育系統(tǒng)2024年7月公開招聘24名高中及中等職業(yè)學(xué)校教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部[2005]6號(hào)令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)[2016]4號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高中及中等職業(yè)學(xué)校教師24人，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照面試、考核等程序，招聘一批學(xué)校急需優(yōu)秀人才充實(shí)到我縣教育事業(yè)隊(duì)伍，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘名額和崗位
西平縣高級(jí)中學(xué)1人、楊莊高級(jí)中學(xué)10人、西平縣職業(yè)教育中心教師13人;
具體招聘崗位見附件1。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，身體健康，遵守憲法和法律;
2.年齡要求：本科學(xué)歷年齡在30周歲以下(1994年7月1日之后出生)，研究生及以上學(xué)歷年齡在35周歲以下(1989年7月1日之后出生);
3.學(xué)歷要求：西平縣高級(jí)中學(xué)、楊莊高級(jí)中學(xué)、西平縣職業(yè)教育中心學(xué)歷要求見附件1;
4.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近，專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行(211以上高校畢業(yè)生不作要求);
5.具有相應(yīng)學(xué)科的中等職業(yè)學(xué)?；蚋咧薪處熧Y格證。已經(jīng)通過教師資格考試筆試、面試，還未取得教師資格證的須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，但在錄用文件下發(fā)之前必須取得中等職業(yè)學(xué)?；蛘吒咧薪處熧Y格證，否則取消錄用資格;
6.具有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證;
7.報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.在校學(xué)習(xí)期間受過處分或有補(bǔ)考現(xiàn)象及其他違法違紀(jì)行為的人員;
6.西平縣事業(yè)單位在編在職人員及未滿服務(wù)期限的“51111工程”、“369人才工程”、訂單定向生、“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師等人員;
7.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
8.失信被執(zhí)行人員;
9.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息同時(shí)在駐馬店人才信息網(wǎng)、西平人社微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)網(wǎng)上報(bào)名
填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2024年7月15日9：00至7月17日18：00期間登錄https://411721.zgacc.com，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
(2)報(bào)考資格審查
按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
(3)通過報(bào)名資格審核的考生，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印報(bào)名表一式兩份(A4紙)。
請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
(三)考試有關(guān)事宜
本次招聘不再進(jìn)行筆試，結(jié)合教學(xué)特點(diǎn)，直接以面試授課的方式進(jìn)行，面試授課時(shí)間：7月20日上午7：00，地點(diǎn)：西平縣第六初級(jí)中學(xué)，逾期不到視為自動(dòng)放棄。
面試授課采取在現(xiàn)行教材(教材版本見附件3)中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科一致的微型課(講課時(shí)間不超過10分鐘)，主要考察考生教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。面試授課滿分為100分。
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，須達(dá)到同學(xué)科或同考場(chǎng)面試授課人員的平均分，達(dá)不到同學(xué)科或同考場(chǎng)面試授課平均分則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)面試提交材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證及復(fù)印件各一份。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的原件及復(fù)印件各一份。
(五)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，考生面試時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，同時(shí)建立誠(chéng)信檔案，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和考試作弊的，取消其聘用資格，五年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考西平縣組織的各類招聘考試，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(六)其他
如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開招聘的，另行通知。請(qǐng)考生保持電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
五、體檢與考察
按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例，依據(jù)面試授課成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一個(gè)擬聘崗位成績(jī)并列的，另行組織加試，成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢不合格者，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員確定為考察人選，考察對(duì)象需按時(shí)提交本人檔案，不按時(shí)提交檔案者視為自動(dòng)放棄。
考察工作由各用人單位和主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;嚴(yán)格審核人事檔案，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，是否有不得報(bào)考情形、不符合招聘方案及違反國(guó)家法律法規(guī)政策情形的人員，對(duì)人事檔案不合格的、有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。
如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格、不符合招聘條件等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，考察出現(xiàn)不合格人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來的問題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，妥善處理。
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位要及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期為5年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，確定崗位等級(jí)，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。不合格的解除聘用合同。
本次招聘工作，監(jiān)察部門全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。確保招聘工作順利進(jìn)行。
本實(shí)施方案由西平縣2024年公開招聘高中及中等職業(yè)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。
咨詢電話：0396—2756097(西平縣教育局)
0396-2751712(西平縣人社局)
附件1：2024年西平縣教育系統(tǒng)公開招聘高中及中等職業(yè)學(xué)校教師崗位表.xls
附件2：2024年西平縣教育系統(tǒng)公開招聘高中及職業(yè)教育學(xué)校教師報(bào)名登記表.xls
附件3：2024年西平縣教育系統(tǒng)公開招聘高中及中等職業(yè)學(xué)校教師講微課教材版本.doc
2024年西平縣教育系統(tǒng)公開招聘高中及中等職業(yè)學(xué)校教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年7月9日