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浙江省金華市青少年宮2024年3月招聘專業(yè)教師公告

來源:金華社發(fā)人力資源發(fā)展有限公司 日期:2024-03-28 瀏覽

  因事業(yè)發(fā)展需要,金華市青少年宮委托我公司進(jìn)行勞務(wù)外包專業(yè)教師招聘。

  一、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

  2.熱愛校外教育工作,具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。遵守職業(yè)道德規(guī)范,品行端正,無不良行為記錄;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,有較強的心理素質(zhì);

  4.具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡要求30周歲以下(計算日期截止至2024年6月30日);具有相關(guān)學(xué)科教師資格證,有專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

  5.不符合事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件的,具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不列入報考范圍。

  二、招聘崗位及要求

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  三、聘用待遇

  全職雙休(春秋季為周一、二休息),五險一金,年休假補貼,各類假期,年終獎金,節(jié)日福利,生日慰問,午餐補貼,繼續(xù)教育,外出培訓(xùn)、定期團建,工會療養(yǎng),年度體檢等。

  薪資待遇:初期應(yīng)發(fā)數(shù)9-10萬元/年。

  提升空間:教學(xué)骨干、中層管理崗位或參照事業(yè)編制待遇。

  四、招聘程序

  1.報名時間:即日起至2024年4月22日止。

  2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

  (1)填寫《勞務(wù)外包人員(專業(yè)教師)招聘報名登記表》。

  (2)提供本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、榮譽證書等電子版,往屆畢業(yè)生同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》),應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,相關(guān)資料發(fā)送至郵箱:326344431@qq.com。

  如需線下咨詢,每周三至周日8:30-11:30、13:30-16:30;地點:金華市青少年宮(市雙溪西路116號)活動樓四樓行政部辦公室;電話:0579-89187805、0579-89187889。

  3.資格初審。對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。審核結(jié)果發(fā)送應(yīng)聘人員郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰,報名表中所填內(nèi)容應(yīng)與畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗證報告等材料一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試及聘用資格。

  4.考試方式:包括專業(yè)水平測試和結(jié)構(gòu)化面試??荚嚂r間另行通知,請保持通訊暢通。

  (1)專業(yè)水平測試,分為模擬課題和專業(yè)技能測試。

  按崗位組織模擬課堂考試,主要考核課堂教學(xué)能力??偡?00分,60分以下人員不進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

  按崗位組織專業(yè)技能測試,總分100分,60分以下人員不進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

  專業(yè)水平測試成績=模擬課堂60%+專業(yè)技能測試40%

  根據(jù)專業(yè)水平測試成績擇優(yōu)按照1:1進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。如有特別優(yōu)秀應(yīng)聘者,可增加崗位數(shù)。

  (2)結(jié)構(gòu)化面試

  結(jié)構(gòu)化面試考察崗位認(rèn)知程度、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)等,總分100分,60分以下人員不列入體檢和考察對象。

  五、體檢、考察

  按招聘計劃數(shù)等額確定體檢、考察對象。

  1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行,體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

  2.考察。考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行,主要對體檢合格人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉情況等考察。

  六、公示、聘用

  1.公示。體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,名單在金華人才網(wǎng)網(wǎng)站公示七個工作日。公示期間有反映的,經(jīng)核實有弄虛作假或不符合崗位要求的情況,不予聘用。如需可以按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。

  2.聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動合同。

  金華社發(fā)人力資源發(fā)展有限公司

  2024年3月26日