廣西貴港市港南區(qū)2023年公開招聘40名高中教師公告

　　為深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加大引才力度，及時補充我區(qū)高中教師，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發(fā)[2018]54號)、《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)[2018]14號)等文件精神，我區(qū)決定組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中赴區(qū)內部分高校公開招聘高中教師40名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及崗位數(shù)量

　　(一)招聘對象

　　本次招聘面向普通高校應屆畢業(yè)生(指2024屆高校畢業(yè)生及2022、2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，專業(yè)對口，且持有相關從業(yè)(教師)資格證書。

　　(二)招聘崗位及數(shù)量

　　高中鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師40名(崗位條件詳見附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)報考人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.符合崗位所需的專業(yè)、學歷、學位資格條件;

　　4.符合崗位要求的身體條件;

　　5.年齡為18周歲以上、35歲以下(1988年11月29日至2006年11月28日出生);

　　6.符合崗位要求的其他相應條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;

　　3.曾被開除公職的人員;

　　4.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為在規(guī)定期限內不得報考的人員;

　　5.被辭退未滿5年的公職人員;

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位;

　　9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。

　　本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年11月29日，其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2024年7月31日。

　　三、招聘方式和程序

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考核、體檢等程序進行。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受電話、網(wǎng)絡等其他方式報名，逾期報名一律不予接收。崗位所需的資格條件及咨詢電話詳見《2023年貴港市港南區(qū)公開招聘高中教師崗位計劃表》(附件1)。其中：

　　1.報名時間：2023年11月29日—11月30日(上午9：00—12：00、下午15：00—17：00，共2天)。

　　2.報名地點：各招聘單位派出工作人員赴以下4所高校同時接受現(xiàn)場報名：

　?、倌蠈帋煼洞髮W(武鳴校區(qū))1號教學樓。

　　②玉林師范學院(東校區(qū))至善樓。

　?、郯偕珜W院(澄碧校區(qū))博遠樓。

　?、軓V西民族師范學院圖書館負一樓大創(chuàng)中心校政企會客廳。

　　3.報名材料：

　　由主管部門及招聘單位派出工作人員開展報名工作。報名時應聘人員提供以下材料，提供證件的復印件1份，并現(xiàn)場核驗原件(同時進行資格審核)。報名所需材料：

　　(1)資格審核通過的應聘人員提交《2023年貴港市港南區(qū)公開招聘高中教師報名登記表》(附件2)并親筆簽名(每名考生只能報考一個崗位)。

　　(2)個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件，以及崗位要求的其他證明材料。

　　2024年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書)，否則取消聘用資格。

　　2024年普通高校應屆畢業(yè)生未取得相應教師資格證的也可以報名(非2024年普通高校應屆畢業(yè)生報名時必須提供教師資格證書原件)，但必須在2024年7月31日前提供相應學科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

　　應聘人員提交的材料必須真實、準確，因材料不真實、不完整或錯誤填寫信息，而造成報名資格審核、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定處理。

　　應聘人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應聘者承擔?？忌\信參加考試，現(xiàn)場報名成功后，無故放棄或缺考的(含筆試)，計入考試誠信檔案，影響期1年。

　　(二)資格審查

　　招聘單位及其主管部門根據(jù)有關政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件。

　　(三)面試

　　1.面試人選的確定

　　原則上每個崗位面試開考比例不低于1：3;達不到1：3比例的，按照相關規(guī)定取消或核減招聘計劃，確需補充教師的崗位，由招聘領導小組進行調劑改報。

　　如同一個崗位報考人員資格復核合格的人數(shù)超過1：15比例的，需增加統(tǒng)一筆試篩選，面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。

　　筆試成績不計入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。

　　若增加筆試進行面試人員篩選的，筆試內容：《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，共兩科。筆試分值滿分為100分，筆試時間90分鐘，筆試采取閉卷方式進行。筆試結束后由港南區(qū)教育局根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一劃定筆試成績最低合格分數(shù)線，未達最低合格分數(shù)線的，不得進入下一招聘程序。筆試具體時間和地點另行公告。

　　面試公告及進入面試人員名單將在港南區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試公告發(fā)布后，自愿放棄的面試人員，不再進行遞補，按實際人員進行面試。

　　2.面試方式

　　面試采取講課(試講)方式進行。每位考生面試前有備考時間30分鐘，面試時間為12分鐘。面試的課題由面試工作命題組在考前從港南區(qū)現(xiàn)行使用的教科書抽簽確定。

　　3.面試組織

　　面試時間：2023年12月中下旬。

　　面試地點：港南區(qū)木松嶺學校。

　　面試分值：面試分值滿分為100分，60分及以上為合格，面試不合格者不能列為考核對象。

　　面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證驗證進入候考室，按編組抽簽確定出場順序。面試結束當天在面試現(xiàn)場公示欄公布面試成績。

　　(四)考核與體檢

　　面試結束后，招聘單位按照同一崗位面試人員的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。面試成績相同的，以面試中“教學過程”分數(shù)高者進入考核。再次并列時，以面試中“教師素養(yǎng)”分數(shù)高者進入考核。

　　1.考核

　　考核工作由招聘單位及其主管部門具體負責組織實施。參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[2014]9號)要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　2.體檢

　　體檢工作由港南區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。

　　報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織機關提交復檢書面申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

　　因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄的，可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

　　(五)公示與聘用

　　招聘單位根據(jù)考生的面試成績、考核情況、體檢結果確定擬聘用人員，并在港南區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示結果不影響聘用的，招聘單位按有關程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務年限為3年。事業(yè)單位公開招聘的新進人員，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　擬聘人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格的，不再進行遞補。

　　四、相關要求

　　(一)嚴格招聘紀律，對違反規(guī)定的應聘人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格;對已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。

　　(二)應聘人員對所提交的材料保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報名或面試資格，如已簽訂教師聘用合同的，則取消聘用資格。

　　(三)應聘人員在整個招聘過程中須保持通訊暢通，如通訊方式有變化應及時通知招聘單位，以免錯失聘用機會。

　　(四)本次招聘信息發(fā)布在港南區(qū)人民政府網(wǎng)站，信息網(wǎng)址：http：//www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/事業(yè)單位招考招錄。

　　五、其他事項

　　(一)本次公開招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)本公告由貴港市港南區(qū)教育局負責解釋。

　　貴港市港南區(qū)教育局

　　2023年11月21日