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四川省自貢市市屬事業(yè)單位2023年公開選聘20名工作人員公告(第二批)

來源:自貢市人力資源和社會保障局 日期:2023-11-16 瀏覽

  中共自貢市委組織部

  自貢市人力資源和社會保障局

  2023年自貢市市屬事業(yè)單位第二批公開選聘工作人員公告

  按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《自貢市市屬事業(yè)單位從在編在崗人員中公開選聘工作人員實施細(xì)則(試行)》(自人社發(fā)[2016]186號)等規(guī)定,根據(jù)工作需要,我市市屬事業(yè)單位將面向全國機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選聘事業(yè)單位工作人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、選聘崗位

  本次選聘具體崗位詳見《2023年自貢市市屬事業(yè)單位第二批公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  二、報考條件

  (一)報考范圍

  全國符合資格條件的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

  (二)資格條件

  1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  2.普通高等院校大專及以上學(xué)歷。

  3.報考者現(xiàn)聘崗位類別應(yīng)與選聘崗位類別相同,且現(xiàn)聘崗位等級不低于選聘崗位等級。

  4.有滿3年及以上機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷,且近3年機關(guān)事業(yè)單位年度考核結(jié)果均為合格(稱職)及以上等次。

  5.崗位有特殊要求的,從其規(guī)定。

  有下列情形之一的,不得報考:

  1.試用期未滿的;

  2.最低服務(wù)年限未滿的;

  3.受黨政紀(jì)處分影響期未滿的;

  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  5.不宜參加公開選聘的其他情形。

  三、報名方式、時間及資格審查

  (一)報名時間。2023年11月29日—2023年11月30日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。

  (二)報名方式及資格審查。本次選聘報名方式為現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登陸自貢人事考試網(wǎng)(http://www.zgrsks.com.cn),下載并如實、正確填寫《自貢市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(附件2)的各項內(nèi)容,在規(guī)定的報名時間內(nèi)持相關(guān)資料到主管部門或用人單位進行報名及資格審查(地址詳見本公告“八、政策咨詢、報名地址及監(jiān)督電話”)。

  報名人員須持以下資料進行資格審查:

  1.《自貢市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》2份(登陸自貢人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

  2.有效身份證原件和復(fù)印件2份;

  3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件2份;

  4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表2份;

  5.干部管理權(quán)限機關(guān)出具的《同意報考證明》2份;

  6.其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份(職稱<職業(yè)>資格、工作經(jīng)歷等)。

  資格審查貫穿公開選聘全過程,考生必須實事求是的填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消選聘資格。

  (三)繳費。資格審查合格人員按川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定繳納面試費人民幣80元/人。

  (四)崗位調(diào)減。報考人數(shù)與招考名額形成差額即可開考。在資格審查結(jié)束后,對未形成差額的崗位,由招考主管機關(guān)調(diào)減或取消該崗位選聘計劃,并于2023年12月4日在自貢人事考試網(wǎng)站公告。因報考人數(shù)與招考名額未形成差額而取消選聘計劃的崗位,按規(guī)定向該崗位已繳費的報考人員退費。

  四、考核

  考核方式為面試。原則上綜合管理崗位由市招考主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施,專業(yè)技術(shù)崗位由主管部門組織實施,其中專業(yè)技術(shù)要求不高的崗位可委托市招考主管機關(guān)納入綜合管理崗位統(tǒng)一組織實施。

  (一)領(lǐng)取面試通知書。資格審查合格人員繳納面試費后,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

  (二)面試時間及地點。詳見《面試通知書》。

  (三)面試方式及內(nèi)容。

  (1)市蜀光中學(xué)體育教師,自貢職業(yè)技術(shù)學(xué)校數(shù)學(xué)教師、語文教師、計算機科學(xué)與技術(shù)教師崗位面試方式為試講+答辯。試講考生提前20分鐘準(zhǔn)備,試講時間不超過15分鐘,滿分為80分;答辯時間不超過5分鐘,滿分為20分。

  (2)市教育科學(xué)研究所高中物理教研員、初中物理(兼小學(xué)科學(xué))教研員、初中數(shù)學(xué)(兼中職數(shù)學(xué))教研員崗位面試方式為試講+命題+面試,試講考生提前20分鐘準(zhǔn)備,滿分為60分;命題時間不超過20分鐘,滿分20分,面試時間不超過5分鐘,滿分為20分。

  (3)其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時間15分鐘,滿分為100分。主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及儀表等。

  (四)面試成績。面試成績滿分為100分,面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布成績,并由考生簽字確認(rèn)。

  本次選聘劃定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分不予聘用。

  五、考察

  (一)考察對象確定。考察對象按照面試成績從高分到低分依次等額確定。若面試成績相同,采取加試的辦法確定考察對象。

  (二)考察組織及實施??疾旃ぷ饔筛鬟x聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。應(yīng)由不少于2名以上人員組成考察組,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風(fēng)考察,強化廉政情況考察??疾旖M將查閱考察人選干部人事檔案,重點審核“三齡兩歷一身份”(年齡、工齡、黨齡,學(xué)歷、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)人員身份)。考察工作采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項調(diào)查、與考察對象面談等方式進行,必要時可延伸考察。

  (三)遞補??疾鞂ο蠼?jīng)考察不合格或放棄選聘資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補。

  考察對象自愿放棄選聘資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)向選聘單位提出。

  六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

  各選聘單位及其主管部門根據(jù)考察對象的考試、資格審查、考察等情況等額確定擬選聘人選,及時報市招考主管機關(guān)審核,并通過自貢人事考試網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選聘的,擬聘人選由各選聘單位主管部門按規(guī)定報批并按調(diào)動程序辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選聘資格。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

  七、其他事項

  (一)考生須對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡不如實填報、弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消選聘資格。對違反考試紀(jì)律的考生,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的,依法追究法律責(zé)任。

  (二)自貢人事考試網(wǎng)是市招考主管機關(guān)發(fā)布選聘信息的主要渠道,請考生及時登錄本網(wǎng)站了解最新信息。報考人員在應(yīng)聘期間應(yīng)保持手機暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變化后應(yīng)及時主動與選聘單位聯(lián)系,因本人原因或不可抗拒原因聯(lián)系不上造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  八、政策咨詢、報名地址及監(jiān)督電話

  本公告由中共自貢市委組織部、自貢市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各選聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢各選聘單位。

  (一)政策咨詢電話及報名地址

  詳見附件1《2023年自貢市市屬事業(yè)單位第二批公開選聘工作人員崗位一覽表》

  (二)監(jiān)督電話

  中共自貢市紀(jì)委自貢市監(jiān)委派駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0813—8115618

  附件:1.2023年自貢市市屬事業(yè)單位第二批公開選聘工作人員崗位一覽表;

            2.自貢市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表

  中共自貢市委組織部

  自貢市人力資源和社會保障局

  2023年11月14日


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