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云南省曲靖市沾益區(qū)2023年公開(kāi)招聘40名事業(yè)單位工作人員公告

來(lái)源:曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 日期:2023-08-28 瀏覽

  按照《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(曲人社通[2023]8號(hào))及《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》等規(guī)定,結(jié)合沾益區(qū)實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員40名,現(xiàn)將曲靖市沾益區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件要求的人員(詳見(jiàn)《曲靖市沾益區(qū)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》,以下稱招聘計(jì)劃表)。

  二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

  具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》,該計(jì)劃表見(jiàn)附表。

  三、招聘公告的發(fā)布

  經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃由沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)(以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”)向社會(huì)公布。崗位報(bào)名情況及其他各招聘環(huán)節(jié)的信息,由沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

  本公告所附相關(guān)材料具有同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

  四、招聘基本條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

  5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

  7.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

  6.報(bào)名開(kāi)始之日前(2023年8月30日)屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

  7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入體檢考察程序前必須取得畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū));

  8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含普通高等教育招生計(jì)劃專升本、本升研等人員);

  10.現(xiàn)役軍人;

  11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)教師崗位要求

  1.高中教師崗位:須具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證,教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同或相近,所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

  2.初中教師崗位:須具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證,教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同或相近,所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同或不限(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

  3.小學(xué)教師崗位:須具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,小學(xué)及以上教師資格證,教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同或相近,所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同或不限(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

  4.教師資格證任教學(xué)科為外語(yǔ)與英語(yǔ);政治與思想政治、思想品德、品德與社會(huì)、品德與生活、社會(huì)、道德與法治;計(jì)算機(jī)與信息技術(shù);體育與體育健康;美術(shù)與書(shū)法等的視為同一學(xué)科。

  五、報(bào)考比例及年齡條件

  (一)需筆試招聘的崗位,招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考,否則,須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (二)免筆試招聘的崗位,招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2面試比例,達(dá)不到1:2面試比例的,須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (三)碩士研究生以上高層次人才崗位,達(dá)不到相應(yīng)報(bào)考比例需取消、遞減招聘計(jì)劃或放寬、調(diào)整開(kāi)考比例的,須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬或不設(shè)開(kāi)考比例。

  (四)年齡在18周歲以上(2005年8月31日及以前出生)至35周歲以下(1988年8月31日及以后出生)。報(bào)考免筆試招聘崗位的博士及以上學(xué)歷,年齡可放寬到40周歲(1983年8月31日及以后出生);具有中職及其以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的,年齡可放寬到40周歲(1983年8月31日及以后出生);具有副高職及其以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的,年齡可放寬到45周歲(1978年8月31日及以后出生)。年齡計(jì)算截止到2023年8月31日止。招聘崗位是否放寬年齡條件,由用人單位和主管部門(mén)確定,詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

  需遞減或取消招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例和等額面試的須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

  六、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間

  曲靖市沾益區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2023年8月31日9:00—2023年9月2日18:00。

  (二)報(bào)名程序及要求

  網(wǎng)上報(bào)名流程:登錄曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)→通過(guò)姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾書(shū)→如實(shí)填寫(xiě)信息→確定報(bào)考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網(wǎng)上交費(fèi)→查看交費(fèi)確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

  1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。曲靖市沾益區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位

  工作人員報(bào)名網(wǎng)址為:曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn/wsbm)。考生首次登錄時(shí),使用姓名、身份證號(hào)和初始密碼(初始密碼為“000000”)作為登錄憑證。為確保信息安全,請(qǐng)首次登錄后及時(shí)修改密碼并牢記,以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和新密碼登錄。系統(tǒng)通過(guò)姓名和身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行標(biāo)識(shí),考生登錄系統(tǒng)時(shí),必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。

  在報(bào)名期間,每天凌晨4:00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)斷進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù),5:00再次開(kāi)通,在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作,其余時(shí)間均可報(bào)名。

  2.錄入報(bào)名信息并提交審核。提交報(bào)名信息主要包括填寫(xiě)信息、確定報(bào)考崗位、上傳照片、提交審核四項(xiàng)操作。

  (1)填寫(xiě)信息。報(bào)考人員填寫(xiě)信息時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū),按要求如實(shí)填報(bào)或選擇,并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息,計(jì)劃表備注欄里有崗位條件補(bǔ)充說(shuō)明的,報(bào)考人員須結(jié)合自身情況如實(shí)填報(bào)。在填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上所載的專業(yè)名稱全稱填寫(xiě)。

  多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)間的信息不能交叉使用(即:若考生填報(bào)的專業(yè)屬??茖W(xué)歷所學(xué)專業(yè),對(duì)??茖W(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核;若考生填報(bào)的專業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè),對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核;若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè),對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核;若考生填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè),對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核)。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn),與學(xué)位證及學(xué)位名稱無(wú)關(guān),也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書(shū)的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)(含未經(jīng)教育部注冊(cè)備案的專業(yè))。

  報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同,連接詞互換,連接詞增減,多、少一個(gè)“學(xué)”字,最后一個(gè)“學(xué)”字的增減,英文字母大小寫(xiě)不同,專業(yè)前(后)包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。

  招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說(shuō)明的,考生畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說(shuō)明);招聘專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的,但考生畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的,只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

  留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報(bào)專業(yè)名稱,且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱須與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)名稱一致,并滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。

  所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,或與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異,但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同或相近的,可主動(dòng)聯(lián)系用人單位且由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱及所學(xué)課程內(nèi)容與加蓋檔案存放部門(mén)或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績(jī)表,判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)條件并確認(rèn)其報(bào)名資格,并在報(bào)名時(shí)按要求進(jìn)行說(shuō)明和上傳依據(jù)材料。招聘單位主管部門(mén)同時(shí)將紙質(zhì)確認(rèn)意見(jiàn)及依據(jù)材料報(bào)送同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確認(rèn)備案。

  招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)科專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性、筆試試題類別(內(nèi)容)等條件的設(shè)置由用人單位和主管部門(mén)確定,并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋,受理群眾的咨詢和舉報(bào),承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任。本次招聘崗位的專業(yè)參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》、教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)設(shè)置,咨詢電話詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。

  免筆試招聘研究生的崗位,對(duì)符合“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的普通高等教育本科學(xué)歷報(bào)考人員,執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào))規(guī)定:“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致),并將同等對(duì)待落實(shí)到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個(gè)環(huán)節(jié)。須按要求提交相應(yīng)證書(shū)材料原件及復(fù)印件。

  (2)確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,準(zhǔn)確錄入所報(bào)崗位的部門(mén)代碼和崗位代碼后,應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息,避免報(bào)錯(cuò)崗位。

  (3)上傳照片。照片須按要求上傳,因照片不合格造成未通過(guò)報(bào)名資格審核或無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前,考生須在照片上傳頁(yè)面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核,審核通過(guò)后并保存的照片方可上傳。照片要求:本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片,頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2/3左右,不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣,常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡,單一顏色背景,無(wú)邊框,人像清晰,神態(tài)自然,無(wú)明顯畸變。

  (4)提交審核。提交審核前,須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì),確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘崗位有“其他條件”要求的,請(qǐng)考生對(duì)照自身?xiàng)l件確認(rèn)是否符合,符合的在相應(yīng)下拉菜單選擇“是”。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé),報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò),不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)報(bào)名資格審核的,后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無(wú)效信息。

  報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū),視報(bào)考人員填寫(xiě)的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核,采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式,對(duì)考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核。報(bào)名資格主要審核“年齡要求”“性別要求”“學(xué)歷要求”“學(xué)位要求”“學(xué)歷性質(zhì)要求”“招聘專業(yè)條件”和“崗位所需其他條件”7個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì),確定是否匹配。

  提交審核后,計(jì)算機(jī)將列出上述7項(xiàng)機(jī)審結(jié)果,每項(xiàng)審核結(jié)果有三種:“通過(guò)”“未通過(guò)”和“需人工審核”。7項(xiàng)審核全通過(guò)的,則機(jī)審結(jié)果為通過(guò),可進(jìn)行交費(fèi);有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過(guò)的,則機(jī)審結(jié)果為未通過(guò);提示可提交人工審核的,由考生自主決定是否提交人工審核,若未提交人工審核,該報(bào)名信息為無(wú)效信息。

  專業(yè)條件機(jī)審未通過(guò)且已提交人工審核的,若考生認(rèn)為自己填報(bào)專業(yè)與崗位所需專業(yè)是類同的,可在當(dāng)日24時(shí)前通過(guò)“專業(yè)說(shuō)明”功能作出相應(yīng)說(shuō)明,并上傳有關(guān)依據(jù)材料電子圖片。加蓋檔案存放部門(mén)或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績(jī)表是專業(yè)說(shuō)明的必需材料。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過(guò)5個(gè),格式為jpg、png或jpeg,每個(gè)文檔限定在5M以內(nèi)。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

  提交人工審核的,相關(guān)工作人員將在提交審核的下一個(gè)工作日進(jìn)行人工審核,考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。如:8月31日提交人工審核的考生,可在9月2日查詢審核結(jié)果。

  審核通過(guò)的報(bào)名信息為有效信息,審核未通過(guò)的報(bào)名信息為無(wú)效信息,審核未通過(guò)的,考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

  根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序,在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生,若機(jī)審未通過(guò)而提交人工審核仍未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。如:9月1、2日提交人工審核的考生,分別在9月3、4日查詢審核結(jié)果,若審核未通過(guò),考生則沒(méi)有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位,請(qǐng)考生把握好報(bào)名時(shí)間。

  3.網(wǎng)上交費(fèi)。根據(jù)云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)規(guī)定,報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。資格審核通過(guò)的考生才能進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)使用網(wǎng)上交費(fèi),不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)點(diǎn)。逾期不交費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

  網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間:2023年8月31日9:00—2023年9月4日24:00。

  交費(fèi)時(shí),必須在報(bào)名系統(tǒng)中點(diǎn)擊“網(wǎng)上交費(fèi)”進(jìn)入“易寶支付”系統(tǒng),使用微信或銀行卡進(jìn)行支付。交費(fèi)完成后,交費(fèi)信息將立即回傳到報(bào)名系統(tǒng)中。請(qǐng)考生務(wù)必在報(bào)名系統(tǒng)中查詢交費(fèi)確認(rèn)信息,確認(rèn)交費(fèi)成功。若10分鐘后還未查到交費(fèi)確認(rèn)信息,可撥打易寶支付客服熱線查詢處理。

  按照相關(guān)政策規(guī)定,符合下列條件之一的報(bào)考人員可免交報(bào)名考試費(fèi):

  (1)建檔立卡脫貧戶家庭的考生。憑家庭戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))或市直鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的建檔立卡脫貧戶證明辦理。

  (2)享受最低生活保障家庭的考生。憑家庭戶口所在縣(市、區(qū))民政部門(mén)發(fā)放的《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》《農(nóng)村最低生活保障金領(lǐng)取證》或民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明辦理。

  (3)辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的“零就業(yè)家庭”的考生。憑家庭戶口所在縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽章的《零就業(yè)家庭認(rèn)定申請(qǐng)表》辦理。

  (4)殘疾考生。憑家庭戶口所在縣(市、區(qū))殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》辦理。

  (5)完全失去土地、生活困難且未就業(yè)的考生。憑家庭戶口所在村委會(huì)(居委會(huì)、社區(qū))出具的完全失去土地、生活困難證明和未就業(yè)保證書(shū)辦理。

  (6)報(bào)考免筆試招聘崗位的考生。

  免交報(bào)名考試費(fèi)辦理時(shí)限:除報(bào)考免筆試招聘崗位的考生外,其他符合免交報(bào)名考試費(fèi)條件的考生,于2023年8月31日至2023年9月2日(8:30—12:00;14:30—18:00)期間,到沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理免交費(fèi)手續(xù)。逾期不再受理,責(zé)任由考生自負(fù)。

  4.報(bào)名情況查詢。報(bào)名期間,系統(tǒng)每6小時(shí)更新一次有效報(bào)名人數(shù),考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢各崗位報(bào)名情況。

  對(duì)無(wú)人報(bào)考、達(dá)不到開(kāi)考比例、放寬開(kāi)考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由曲靖市沾益區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)于2023年9月5日在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)公告。因取消招聘計(jì)劃或因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的,所交報(bào)名考試費(fèi)在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還到考生交費(fèi)賬戶。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考的,不予退費(fèi)。

  5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上交費(fèi)成功后,報(bào)考人員(含免交報(bào)名考試費(fèi)考生)請(qǐng)于2023年9月7日9:00至9月8日24:00,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證;免筆試崗位的考生,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)告知書(shū)。無(wú)打印條件的,可到沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)請(qǐng)求幫助打印。打印中遇到問(wèn)題,請(qǐng)與曲靖市人力資源和社會(huì)保障局信息中心聯(lián)系,電話:0874—3383190、3383575。

  七、筆試

  考務(wù)工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試試題的命制、印刷、分發(fā)、閱卷等工作在沾益區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資質(zhì)的第三方入闈封閉完成。

  (一)筆試類別(內(nèi)容)

  筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試考試類別為中小學(xué)教師類,對(duì)應(yīng)考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目,其中:職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為150分,綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分,總分為300分。

  (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  1.筆試時(shí)間:2023年9月9日(星期六)上午9:00――10:30考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,10:30――12:00考《綜合應(yīng)用能力》。

  2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》??忌毎凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

  八、筆試政策性加分

  符合筆試政策性加分條件的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生,按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(曲辦發(fā)[2018]23號(hào))規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行,加分材料按《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定提供加分材料;曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員還需提供辭職(退)或解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)。考生本人或委托人須在2023年9月4日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)到曲靖市沾益區(qū)教育體育局組織人事科提交加分證明材料原件,經(jīng)單位主管部門(mén)審核無(wú)誤匯總并簽字蓋章后于9月4日18:00前將《曲靖市沾益區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試政策性加分人員情況備案表》報(bào)曲靖市沾益區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案,于9月5日前持加分材料原件及復(fù)印件報(bào)曲靖市沾益區(qū)人社部門(mén)復(fù)核無(wú)誤后辦理加分手續(xù),逾期不再辦理。曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局須于9月6日統(tǒng)一時(shí)間在規(guī)定網(wǎng)站公示。

  筆試成績(jī)(含政策性加分)在筆試后5工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有異議,可向曲靖市沾益區(qū)教育體育局提出書(shū)面查分申請(qǐng)。

  九、資格復(fù)審及要求

  筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前,曲靖市沾益區(qū)招聘單位主管部門(mén)和曲靖市沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是對(duì)照招聘崗位條件要求,查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名信息和崗位招聘條件的一致性再次進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn),并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名填寫(xiě)的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料和招聘崗位條件不相符或填報(bào)虛假信息的,報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

  由招聘單位主管部門(mén)確定并通知考生。

  (二)資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

  1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(有學(xué)位證書(shū)要求的崗位提供)、準(zhǔn)考證、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)告知書(shū)(免筆試崗位考生提供)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片、《辭職(退)證明書(shū)》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》(曾有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供)、《勞動(dòng)合同》(在職人員提供)及崗位需要的其他資格證書(shū)等材料原件及2份復(fù)印件。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  2.尚未還清助學(xué)貸款畢業(yè)院校暫未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的考生,可提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件(復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章)。

  3.涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員,出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始之日前(即2023年8月30日之前)。

  (三)資格復(fù)審的管理

  1.資格復(fù)審由沾益區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取由招聘單位主管部門(mén)初審、縣級(jí)人社部門(mén)復(fù)審的方式進(jìn)行。

  2.資格復(fù)審人員的確定:

  (1)需筆試招聘的崗位,凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī),不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);只有1人參加筆試的崗位,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線150分的不得進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

  (2)免筆試招聘的崗位,報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

  (3)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同)由高分到低分順序確定資格復(fù)審人員,不面試的崗位按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定,只有1人參加筆試的崗位,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線150分的不得確定為資格復(fù)審人選;要面試的崗位按招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員,達(dá)不到1:2比例的,需調(diào)整面試比例或等額面試的,由沾益區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)確定后報(bào)經(jīng)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。免筆試崗位的資格復(fù)審合格人員一并進(jìn)入面試程序;不面試的崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)的,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)相同則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先,若《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t由曲靖市沾益區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)以面試的方式進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者作為確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的人員。

  3.資格復(fù)審時(shí),由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)信息進(jìn)行校核)。考生所提供的證件證明材料原件與報(bào)名信息和招聘崗位條件不相符的,視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾,取消該考生資格復(fù)審資格,由此帶來(lái)的一切后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān);故意擾亂工作秩序,威脅他人人身安全或公共安全的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  4.自愿放棄資格復(fù)審的考生,必須在資格復(fù)審前2天,向招聘單位主管部門(mén)提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  5.資格復(fù)審時(shí),若出現(xiàn)因人員自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格(須現(xiàn)場(chǎng)出具資格復(fù)審告知書(shū))等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的,按本方案第九條第(三)項(xiàng)第2款第(3)點(diǎn)的辦法確定。若一次遞補(bǔ)無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后又自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的,須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的,必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。本科學(xué)歷崗位資格復(fù)審工作結(jié)束至后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

  6.資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

  7.資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息,考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的,視為資格復(fù)審不合格。

  留學(xué)人員必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向,且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱須與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)名稱一致,并滿足報(bào)考崗位“碩士及以上”的學(xué)歷學(xué)位要求。若《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》只載有學(xué)位名稱而沒(méi)有載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向的,視為不符合報(bào)考專業(yè)條件。

  學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。

  十、面試

  (一)需要面試的,由曲靖市沾益區(qū)衛(wèi)生健康局按規(guī)定制定面試方案,經(jīng)曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后后報(bào)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由曲靖市沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試方案主要內(nèi)容由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

  面試嚴(yán)格按1:2的比例進(jìn)行,必須實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試1:2比例的,需取消、遞減招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試的,必須報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分,未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。

  (二)進(jìn)入面試的人員,在面試前若自愿放棄面試資格,須按規(guī)定向曲靖市沾益區(qū)衛(wèi)生健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》,否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾,因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的崗位,須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況須在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

  (三)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市沾益區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘研究生面試方案》。面試期間,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的人員空缺不遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由組織面試者作出書(shū)面情況說(shuō)明。

  十一、體檢、考察

  體檢、考察工作由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審或面試合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選,并在規(guī)定網(wǎng)站公布。免筆試的崗位若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,由沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員面試,以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

  (一)體檢

  體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢),體檢時(shí)間另行通知,體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由單位主管部門(mén)組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)??忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。

  考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

  體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

  體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄(聘)用。

  (二)考察

  根據(jù)招聘政策要求,由用人單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作和有無(wú)違反國(guó)家政策法規(guī)等方面進(jìn)行全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

  因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位,筆試的崗位不再遞補(bǔ),按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃;免筆試的崗位,按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。若無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后又自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察資格的,須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

  十二、公示和錄(聘)用

  (一)用人單位及主管部門(mén)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員,報(bào)經(jīng)曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。

  (二)公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄(聘)用的人員,由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面錄(聘)用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄(聘)用手續(xù);對(duì)反映有影響錄(聘)用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

  (三)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到登記,與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年);企業(yè)及其他在崗人員須在錄(聘)用文件下發(fā)后的次月底前辦理完辭職等相關(guān)手續(xù)。新招聘的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度(初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個(gè)月,其他人員一般為3-6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),納入事業(yè)單位在職在編人員管理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理辭職等相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格和違反了誠(chéng)信承諾,由招聘單位主管部門(mén)取消錄(聘)用資格,并書(shū)面告知本人,同時(shí)報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案,責(zé)任由考生自負(fù)。

  (四)試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,并分別報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。

  (五)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄(聘)用資格的,須按規(guī)定向招聘單位主管部門(mén)提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》,否則視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格和違反了誠(chéng)信承諾,因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的,不遞補(bǔ),按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

  十三、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并邀請(qǐng)曲靖市沾益區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督;曲靖市沾益區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督、檢查,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (一)從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照人社部規(guī)[2019]1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

  (二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格或錄(聘)用資格,因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);對(duì)多次棄考等惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員,除取消本次遴選考試成績(jī)外,還將納入事業(yè)單位公開(kāi)遴選誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

  (四)根據(jù)云辦通[2015]32號(hào)、曲辦發(fā)[2018]23號(hào)規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi),上級(jí)機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用(公開(kāi)遴選除外),保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊(duì)伍穩(wěn)定”。

  (五)對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  十四、重要提示

  (一)疫情防控。按照“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,抓好公開(kāi)招聘考試疫情防控工作,精準(zhǔn)落實(shí)本地常態(tài)化疫情防控要求,切實(shí)做好公開(kāi)招聘中的疫情防控。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  十五、本公告由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:曲靖市沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心0874—3161149

  監(jiān)督電話:曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0874―3027176

  附:曲靖市沾益區(qū)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

  曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2023年8月22日


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