鄭州市惠濟區(qū)2023年面向社會公開招聘150名教師公告
為推進我區(qū)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師150名，財政全供事業(yè)編制，公告如下：
一、招聘對象及崗位
詳見《2023年鄭州市惠濟區(qū)面向社會公開招聘教師崗位及條件一覽表》(附件1)。
根據(jù)報名情況，招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計劃中。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體、心理健康，熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學(xué)工作。
3.普通話達(dá)到二級乙等(語文學(xué)科需達(dá)到二級甲等)及以上水平。
4.報考初中教師崗位須取得初中或高中教師資格證書，報考小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)、初中或高中教師資格證書。
(二)資格條件
詳見《2023年鄭州市惠濟區(qū)面向社會公開招聘教師崗位及條件一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
3.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huiji.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名及注意事項
1.報名時間
2023年8月3日9:00—8月5日17:00，登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進行網(wǎng)上報名，按要求填寫個人報名信息，提交報名材料后上傳照片，具體要求詳見報名網(wǎng)站公告。
報名期間技術(shù)咨詢電話：4001791796
咨詢時間：9:00—12:00，14:30—18:30
2.資格初審
2023年8月3日上午9:00—8月6日下午17:00前，根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，考生可在填報信息1日內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
3.網(wǎng)上繳費
資格審查通過后至2023年8月6日20:00前登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費成功的報考人員于2023年8月8日上午9:00至8月10日下午17:00前登錄原報名網(wǎng)站，按照網(wǎng)站提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。請考生妥善保管準(zhǔn)考證，遺失不補，未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。
5.報名注意事項
(1)考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。
(2)報考在職教師崗位考生須上傳經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的《在職教師工作經(jīng)歷證明》原件(附件2)。
(3)留學(xué)回國人員，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。
(4)暫未取得教師資格證書的考生，可上傳有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書)報名應(yīng)聘，但須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將取消聘用資格。
(5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合所報崗位報名條件仍進行了網(wǎng)上報名，報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
(6)各崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5：1，達(dá)不到比例的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3：1，如降低后仍達(dá)不到要求，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程改革理念，教材教法及班級管理等，筆試成績滿分為100分。
(2)筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試加分條件：參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的，筆試原始成績加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
符合加分條件者，需于2023年8月11日下午15：00—17：30到鄭州市惠濟區(qū)實驗小學(xué)(惠濟區(qū)開元路與清華園路交叉口東200米)提交身份證、“大學(xué)生村干部”合同書、年度考核表(兩年)、入伍及退伍證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
(4)筆試總成績=筆試成績+加分，筆試總成績在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
2.面試資格確認(rèn)
(1)根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘名額3:1的比例確定進入面試資格確認(rèn)人員，同一學(xué)科因考生本人自動放棄或被取消面試資格達(dá)不到3:1的，按照該學(xué)科筆試總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如經(jīng)過遞補后仍然達(dá)不到比例要求的，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
(2)面試資格確認(rèn)所需材料
本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷在線驗證報告》(學(xué)信網(wǎng)打印)、普通話等級證、教師資格證原件及復(fù)印件1份。面試考生為留學(xué)回國人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
報考在職教師崗位的考生另需提供《專業(yè)技術(shù)人員職稱證書》、學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的《在職教師工作經(jīng)歷證明》、近兩年在中學(xué)、小學(xué)工作期間的社保繳納憑證或工資發(fā)放流水單(均須加蓋學(xué)校公章)原件及復(fù)印件1份。
(3)面試資格確認(rèn)的時間、地點在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。通過面試資格確認(rèn)的，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》，按照通知要求參加面試。
3.面試
(1)面試主要采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行，面試成績滿分為100分。其中報考體育、音樂崗位的考生，除試講答辯外還需進行專業(yè)技能測試，其面試成績=試講答辯成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。
(2)試講范圍為惠濟區(qū)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書，答辯問題范圍為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識方面有關(guān)問題。
(3)面試當(dāng)天，因考生缺考等原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
四、考試總成績
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試總成績高低來確定參加體檢人員，若筆試總成績也相同，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入體檢。
(二)體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和有無違法犯罪情況等方面，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。
(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
六、聘用
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，按事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)受聘在職教師須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，在惠濟區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。
(三)根據(jù)工作需要，任教學(xué)科和學(xué)段可作調(diào)整，不服從分配和在規(guī)定時間內(nèi)不到崗的視為自動放棄，原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，時間自報到之日起計算。
七、其他事項
(一)筆試總成績和擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢或公布。應(yīng)聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，并及時查看與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
(二)研究生專業(yè)參考教育部2022年《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》;本科專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)》。具體專業(yè)名稱以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考務(wù)咨詢電話：0371—636390720371—61179523
(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月25日