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云南省玉溪市紅塔區(qū)2023年全年柔性引進(jìn)教育行業(yè)急需人才公告

來源:玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局 日期:2023-07-04 瀏覽

  為加快實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,推動紅塔教育高質(zhì)量發(fā)展,集聚和儲備一批教育行業(yè)急需人才,根據(jù)《中共玉溪市紅塔區(qū)委全面深化改革委員會關(guān)于印發(fā)<紅塔區(qū)深化教育改革實施方案(試行)>的通知》(玉紅改委發(fā)﹝2023﹞1號)及《玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》要求,紅塔區(qū)決定面向區(qū)外柔性引進(jìn)教育行業(yè)急需人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的原則;

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、崗位及數(shù)額

  遵循“不求所有、但求所用”開放聚才的理念,采取短期兼職、顧問指導(dǎo)等靈活方式,不限學(xué)科、專業(yè)、人數(shù),柔性引進(jìn)能夠推動紅塔區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺教育人才。

  三、對象及條件

  (一)原則上不超過65周歲(1958年1月1日及以后出生),特別急需緊缺的高層次人才在身體條件允許情況下適當(dāng)放寬。

  (二)具有良好的職業(yè)道德和較強的團(tuán)隊協(xié)助精神,工作業(yè)績突出。

  (三)具有扎實的專業(yè)知識或?qū)iT技能,能夠滿足用人單位合作需要,對紅塔區(qū)教育事業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用。

  (四)具備來紅塔區(qū)開展智力服務(wù)所需的良好身體條件,有健全的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及其他社會保險。

  (五)柔性引進(jìn)人才須同時具備以下條件之一:

  A類:國家級名師、名校長;

  B類:省級名師、名師工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、名校長,正高級教師,省級突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、享受省級特殊津貼教育人才,獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的省內(nèi)外退休名校長、名教師,或與上述人員層次相當(dāng)?shù)氖?nèi)外教育行業(yè)人才。

  有下列情形之一的,不得報名:

  1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

  2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  3.被機關(guān)事業(yè)單位開除公職的人員。

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  四、引進(jìn)程序

  (一)報名

  實行網(wǎng)絡(luò)報名,報名人員將報名材料發(fā)送電子郵件到htqjyzp@126.com(請注明報考崗位“柔性引進(jìn)+姓名+學(xué)科”)。報名材料包括:《紅塔區(qū)柔性引進(jìn)教育行業(yè)急需人才報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、個人所獲榮譽證書、退休證。以上材料按上述順序掃描成PDF文件并以材料名稱命名。所填寫的內(nèi)容和提交的材料須全面、真實、有效。自公告發(fā)布之日起,均可報名。

  (二)資格審查

  區(qū)教育體育局收到報名材料后,將對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過程,對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合引進(jìn)條件的人員,取消引進(jìn)資格。

  (三)考核

  對資格審查合格人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價,根據(jù)評價結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  (四)資格復(fù)審

  對進(jìn)入資格復(fù)審人員的報名材料原件進(jìn)行審驗。

  (五)考察

  對擬考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行全面考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,根據(jù)考察情況等額確定擬柔性引進(jìn)人員。

  (六)簽訂服務(wù)協(xié)議

  區(qū)教育體育局報擬柔性引進(jìn)人員名單到區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專題會議審核。審核通過后,由區(qū)教育體育局與引進(jìn)對象簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期根據(jù)工作需要確定,服務(wù)期內(nèi)由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織考核,服務(wù)期結(jié)束后由區(qū)教育體育局研究決定是否續(xù)簽服務(wù)協(xié)議。

  五、待遇

  (一)對柔性引進(jìn)的A、B類人才,安排免費入住人才公寓,按實際服務(wù)時間分別給予每人每月1.5萬元、1萬元的生活補貼;當(dāng)入選“興玉英才支持計劃”優(yōu)質(zhì)教育師資引育專項時,按照與市級1:1的標(biāo)準(zhǔn)配套發(fā)放生活補助。

  (二)每個學(xué)年購買100萬元保額意外傷害保險。

  (三)按照服務(wù)協(xié)議約定享受其他相關(guān)待遇。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本次人才引進(jìn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和管理。區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)受理有關(guān)投訴或舉報,按管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會監(jiān)督。

  八、其他事項

  本公告由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局、玉溪市紅塔區(qū)教育體育局按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

  未盡事宜,另行通知。

  咨詢電話:

  玉溪市紅塔區(qū)教育體育局:0877-2015823

  玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局:0877-2025135

  監(jiān)督電話:0877-2015348、2011516

  附件:紅塔區(qū)柔性引進(jìn)教育行業(yè)急需人才報名表

  玉溪市紅塔區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局

  玉溪市紅塔區(qū)教育體育局

  2023年6月29日


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