安徽省黃山市徽州區(qū)幼兒園2022年招聘14名編外教師公告

　　根據(jù)我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展工作需要，現(xiàn)就面向社會公開招聘編外幼兒教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　2022年黃山市徽州區(qū)教育局公開招聘編外幼兒教師14名(詳見附件1)。

　　三、招聘方式

　　采取筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的師德品行;

　　(三)具有幼兒園教師資格證，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(四)年齡在35周歲以下為1986年7月19日(含)以后出生;

　　(五)崗位所需要的教育教學(xué)能力;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

　　五、招聘程序及辦法

　　招聘工作由徽州區(qū)教育局和徽州區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。依次按發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘計劃崗位等信息在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)(http://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616185?type=4&action=list)、徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(https://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616189?type=4&action=list)發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場報名和資格審查

　　1.報名方式和報名時間。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時間為2022年7月19日-20日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再補(bǔ)報。

　　2.報名地點(diǎn)?；罩輩^(qū)教育局四樓408會議室(徽州區(qū)文峰路43號)。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)提供《2022年黃山市徽州區(qū)幼兒園編外教師招聘考試報名表》(詳見附件2)，一式兩份，提前填寫，貼好照片。

　　(2)報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證等原件和復(fù)印件，另須提供近期1寸正面免冠紅底照片2張(背面書寫本人姓名及身份證號碼)。

　　(3)資格審查與現(xiàn)場報名環(huán)節(jié)一并進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的，取消其報名資格。

　　根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜[2013]2568號文件規(guī)定，對資格審查合格的報考人員按每人每科45元收取筆試費(fèi)用。

　　(三)筆試

　　報考人員于2022年7月23日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)到徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心(徽州區(qū)教育局二樓)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。筆試時憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場。

　　1.筆試科目和筆試范圍

　　筆試科目為《幼兒保教專業(yè)知識》，滿分100分。

　　筆試范圍以幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。

　　設(shè)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試。

　　2.筆試時間地點(diǎn)

　　筆試時間地點(diǎn)詳見筆試《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試成績公布

　　報考人員可在筆試結(jié)束后2個工作日登錄徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)查詢筆試成績。

　　(四)專業(yè)測試

　　1.專業(yè)測試人員確定

　　依考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)2:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入專業(yè)測試。

　　2.專業(yè)測試方式

　　專業(yè)測試采取試講(無生課)方式進(jìn)行。

　　3.有關(guān)事項(xiàng)

　　(1)專業(yè)測試相關(guān)信息在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)公布，請考生及時查看，并在規(guī)定時間領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》(專業(yè)測試時間與地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見專業(yè)測試通知書)，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費(fèi)(依據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜[2013]2568號文件規(guī)定)。

　　(2)考生須憑《準(zhǔn)考證》、《專業(yè)測試通知書》、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡)參加專業(yè)測試。因考生個人原因延誤專業(yè)測試的，視為自動放棄。

　　(3)設(shè)專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線。專業(yè)測試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(五)成績公布

　　報考人員可在專業(yè)測試工作全部結(jié)束后次日登錄徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)查詢考試成績。

　　根據(jù)報考人員的總成績=筆試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序確定，如仍相同的，則采取加試方式進(jìn)行)，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢與考察人員名單。

　　(六)體檢與考察

　　徽州區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘[2004]56號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

　　(七)公示與聘用

　　按照規(guī)定在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序由徽州區(qū)教育局組織用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動合同》。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　(八)選崗

　　公示無異議后，按照考生總成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗，具體選崗時間另行通知。對因懷孕需要推遲部分項(xiàng)目體檢的人員，暫不參加該崗位選崗，待體檢、考察和公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。

　　六、工資待遇

　　由基本工資和績效工資組成。基本工資參照新入編在職三級教師(十三級崗位)的薪級工資+崗位工資+基礎(chǔ)津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，績效工資按當(dāng)年在職教師同等測算辦法單獨(dú)核算，工作滿一年的按核算數(shù)的60%計發(fā)，以后逐年增加5%，當(dāng)年考核優(yōu)秀的可另行增發(fā)5%，直至全額為止。

　　其他經(jīng)濟(jì)待遇結(jié)合連續(xù)工作年限實(shí)行浮動制。工作滿一年，按照我區(qū)在職教師核發(fā)額度的60%執(zhí)行，以后逐年遞增5%，上限不超過在職教師核發(fā)總數(shù)的80%。

　　編外聘用教師的社會保險和住房公積金按照有關(guān)規(guī)定繳納。在評優(yōu)評先、專業(yè)技術(shù)資格申報、繼續(xù)教育、工會活動等方面與我區(qū)在職教師享受同等待遇。

　　七、有關(guān)事宜

　　1.嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求，考生參加筆試和專業(yè)測試時均須提供考試考前48小時內(nèi)(以具體考試時間為準(zhǔn)往前推算)核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)版或電子版均可)、皖事通“安康碼”為綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常且體溫低于37.3℃方可參加考試。

　　2.本《公告》由徽州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　0559-3517105(徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0559-3511800(徽州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0559-3515100(徽州區(qū)教育局)

　　0559-3583744(徽州區(qū)人力資源和社會保障局)

　　黃山市徽州區(qū)人力資源和社會保障局

　　黃山市徽州區(qū)教育局

　　2022年7月12日