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中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位2022年1月公開招聘5名教職員公告

來源:中山市人力資源和社會保障局 日期:2022-01-10 瀏覽

  根據(jù)《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(粵發(fā)[2018]25號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及有關(guān)文件規(guī)定,中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘教職員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

  (一)招聘人數(shù)

  本次招聘普通高中學(xué)校財務(wù)人員4名,局屬事業(yè)單位程序設(shè)計(jì)人員1名。

  (二)招聘崗位

  中山市教育技術(shù)中心、中山市永安中學(xué)、中山市煙洲中學(xué)等市教體系統(tǒng)事業(yè)單位教職員崗位。具體見《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員崗位表》(附件1,以下簡稱崗位表)。其中,中山市教育技術(shù)中心是中山市教育和體育局局屬事業(yè)單位,中山市永安中學(xué)、中山市煙洲中學(xué)同屬中山市中心城區(qū)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)新建的市直屬公辦普通高中。

  (三)薪酬待遇

  被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國家、省和市規(guī)定實(shí)施績效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級崗位聘用,新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)國家和省有關(guān)政策執(zhí)行。其中,博士工資待遇除按照國家、省、市和學(xué)校關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資待遇規(guī)定執(zhí)行外,可按政策申請中山市緊缺適用人才補(bǔ)貼和享受中山市博士購房補(bǔ)貼及安家補(bǔ)貼。

  二、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  1.2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人員;

  2.2020、2021年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人員(博士研究生放寬至2017年);

  以上人員若獲錄用,報到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報到證。

  3.取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的留學(xué)回國人員,證書落款之日起至報名首日不滿兩年(博士研究生不滿五年)。

  4.2022年1月7日至2022年8月31日期間取得國(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員。

  5.符合崗位條件的社會人員。

  6.港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報考。

  本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員及已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編教師就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身心條件;

  5.崗位所需的其他條件;

  6.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符,所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》(附件2);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

  7.下列人員不具備應(yīng)聘資格:(1)現(xiàn)役軍人;(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;(4)近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信的;(5)已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且在服務(wù)期限內(nèi)的;(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的;(7)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后構(gòu)成規(guī)定的回避關(guān)系的。

  (三)具體條件

  詳見《崗位表》(附件1)。

  另:社會人員年齡需在45周歲及以下(1976年1月7日后出生)。

  三、招聘程序及方法

  (一)網(wǎng)絡(luò)報名

  1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名加網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)。

  2.報名時間及方法:

  (1)2022年1月7日至2022年1月25日,登錄中山市教育和體育局公開招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://jyrc.zsedu.net);

  (2)按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名,在規(guī)定時間已在系統(tǒng)注冊并填寫信息但未成功上報上傳有關(guān)資料,視為無效報考。已審核通過的報考人員若改報本招聘專場內(nèi)其他崗位的,須于1月25日17:30前向原報考單位申請重報;

  (3)完成招聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)報名信息提交后,將報名所需的各類證明材料(對照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件)按照招聘系統(tǒng)操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動放棄報考。

  3.報名及資格審核所需材料及要求:

  (1)報名表及有關(guān)證書材料:

  A.應(yīng)屆畢業(yè)生需提交:①《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》(從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并由本人簽名);②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼,須為《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》里的專業(yè)代碼)。若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼),可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)要求的專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,可在填報專業(yè)代碼時以“9999999”代替,并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料;③第二代身份證、學(xué)生證(已取得崗位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書者可不提供)、完整的學(xué)習(xí)成績單(佐證時需提供);④崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,不屬粵教畢[2019]3號文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書或證明(證明中需明確考生屬暫緩就業(yè),若獲錄取可派遣到中山市);⑤崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等);此類證明材料上傳限10項(xiàng)以內(nèi)。

  B.社會人員需提交:①《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》(從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印);②第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證等;③崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、專業(yè)方向證明等);此類證明材料上傳限10項(xiàng)以內(nèi)。

  (2)所有報考者需及時確認(rèn)報名信息及報名材料是否成功上傳,如有問題,及時與所報考的招聘單位溝通。

  (3)國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報考,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;未取得《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,須提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時間證明(同時提供中文翻譯件);所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后,須憑學(xué)歷學(xué)位證書以及《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

  (4)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致;

  (5)涉及年限計(jì)算的時間截至2022年1月7日止。

  (6)以上所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描上傳。報名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格和聘用資格,弄虛作假者納入失信人員名單。

  (7)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報考、錄用資格。

  4.報名人數(shù)公布:中山市教育和體育局將于報名首日后的第7、第10個工作日在報名系統(tǒng)公布各崗位報名人數(shù)。

  5.資格審核確認(rèn)時間:原則上在成功報名后3天內(nèi)完成審核,報考人員在招聘系統(tǒng)中及時查詢審核情況。

  6.報考人員保持電話暢通。

  7.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生,應(yīng)在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在報名系統(tǒng)提供證明材料原件掃描件;不提供或超出報名期限提供證明材料的,視為自動放棄加分資格。

  (二)考試

  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

  1.筆試(滿分100分):

  筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

  (1)筆試日期和地點(diǎn):具體時間、地點(diǎn)和考場安排詳見準(zhǔn)考證。綜合考慮新冠肺炎疫情防控形勢及春節(jié)、寒假等因素,筆試時間另行通知,并告知通過招聘系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證事項(xiàng)。

  (2)筆試內(nèi)容:公共科目+專業(yè)科目,主要包括政治素養(yǎng)、時事、職業(yè)道德、相關(guān)崗位專業(yè)素養(yǎng)等。筆試考試時間為兩小時,公共科目、專業(yè)科目合為一份試卷,筆試不指定參考教材。

  (3)筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

  (4)筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山教育信息港網(wǎng)站公布。

  2.面試(滿分100分):

  (1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由高分到低分順序確定面試對象。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

  (2)面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、潛能等方面內(nèi)容。形式、內(nèi)容、具體時間、地點(diǎn)由招聘單位研究確定并通知考生。

  (3)面試前,招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核,復(fù)核不合格的,不得參加面試,招聘單位按要求依次遞補(bǔ)面試對象。

  (4)面試完畢后,考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分,未達(dá)合格線的,不能列為體檢和考察對象。

  (5)參加面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在在中山市人力資源和社會保障局、中山教育信息港網(wǎng)站公布。面試人員名單公布后,考生通過招聘系統(tǒng)下載打印面試通知書及留意招聘單位的面試通知。

  3.總成績:總成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)??荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為66分。未達(dá)合格線的,不能列為體檢和考察對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、面試各項(xiàng)目成績高低順序確定名次。面試成績、總成績、體檢和考察對象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。

  (三)體檢和考核

  體檢工作由招聘單位組織實(shí)施,在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  體檢合格后進(jìn)行考核,由招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。不按要求參加體檢、考核或體檢、考核不合格的,取消聘用資格。所產(chǎn)生的缺額,按總成績高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

  (四)公示和聘用

  中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)及中山教育信息港公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)有下列情形的擬聘者,取消聘用資格:

  1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

  2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的;

  3.因個人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的;

  4.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  5.公示結(jié)果影響聘用的;

  6.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過的;

  7.放棄聘用資格的;

  8.未在約定時間內(nèi)取得教師資格證或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過證明的;

  9.2022年1月7日至2022年8月31日期間取得國(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員未能在2022年9月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

  10.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

  (二)其他:

  1.以上涉及的時間期限,如上級因新冠疫情作出調(diào)整的,按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因新冠疫情影響導(dǎo)致本次招聘時間、考試方式等調(diào)整的,招聘單位將綜合考慮各種因素作出安排,并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

  2.因取消或放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額,按總成績高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

  3.本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)執(zhí)行。

  4.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,考生務(wù)必注意加強(qiáng)個人防護(hù)和健康監(jiān)測,管理好行程,避免前往新冠疫情中高風(fēng)險地區(qū),避免參加聚集性活動或去人員密集場所。考前應(yīng)主動了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?,主動落?shí)各項(xiàng)疫情防控措施。

  5.本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

  中山市教育和體育局

  2022年1月7日